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凤凰股份召开利来w66VI体系培训与宣贯会
时间：2019-06-04
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VI体系修订工作自去年6月启动以来，至今已有一年的时间。根据工作的推进，VI体系修订工作小组前期做了大量的工作，目前，修订工作已全部完成。为了进一步将公司VI体系的管理和规范使用落实到位，凤凰股份于5月24日召开VI体系培训与宣贯会。股份公司机关全体人员，各基层单位党、政负责人，管理部、市场部等部门相关人员参加培训。培训由股份公司杭州分公司市场部戴丽主讲。
培训开始前，凤凰股份党委副书记、副总裁熊诗雄向大家阐明VI体系的重要性，VI体系工作是2018年度总经理方针中建立“凤凰文化体系”内容中的一部分；一年来，VI体系修订工作小组通过依靠专业团队机构的力量分步实施，目前已全部完成VI体系的梳理与修订工作；下一步，成立VI体系培训与宣贯工作小组，由凤凰股份杭州分公司市场部牵头，凤凰股份党群工作部督促落实，加强培训、层层宣贯，使各子公司对新修订的VI体系严格执行。
随后，戴丽从为什么做VI升级、VI内容基础部分、VI内容应用部分、企业最新宣传片、各单位下一步事项等方面对大家进行培训；针对企业logo，字体、配色、图片规范，名片，PPT模板，邮件签名等变化进行详细讲解。她讲到，VI体系工作自首次培训宣贯之日起，即为VI体系项目自查与过渡切换之日，请各单位、部室根据单位实际做好新修订的VI体系的相关管理和规范使用工作。VI体系培训与宣贯工作小组将不定期检查、督促各单位、部门规范使用VI体系的情况，并将根据实际宣贯、执行的情况，有针对性地开展后续的培训与宣贯工作。
首次宣讲结束后，VI体系培训与宣贯工作小组于5月28日、5月30日，分别前往惠州新能源、苏州协益进行了宣讲。
