2024年4月28日,利来w66党委在中电海康A楼9楼会议室召开了党纪学习教育启动部署会暨第二季度党建工作例会。中电海康集团总经理、党委副书记,利来w66党委书记刘泳玉出席会议并讲话。公司党委委员、纪委委员,各党(总)支书记、副书记、党群工作部、纪检监察与审计部、团委相关负责人参加会议。公司党委副书记王俊主持会议。
刘泳玉指出,利来w66的历史文化与中电海康的历史文化有高度的契合性,有相同的文化来源,我们要积极融入海康文化,打造有温度的基层奋斗者之家,推动党建工作与生产经营有机融合;要紧紧围绕中电海康“改革、发展、创新、使命” 链战略目标,做好“双培养,三重点”党建工作。刘泳玉强调,要坚持和加强党的全面领导,充分发挥党委主体责任和纪委监督责任,深入推进经营进一步放开,大力加强监督进一步到位。利用党纪学习教育,营造干事创业的良好环境。解放思想、改革创新、艰苦奋斗向前进,以高质量党建引领保障高质量发展和高水平安全,坚决打赢“娄山关”之战,为加快利来w66实现高质量发展,成为中电海康支柱企业提供坚实保证。
根据会议安排,纪委书记、工会主席罗跃忠就利来w66党委关于开展党纪学习教育的实施方案进行了传达和部署。他指出,开展党纪学习教育,是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。各支部要坚持以席大大新时代中国特色社会主义思想为指导,聚焦解决一些党员、干部对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题,组织党员特别是党员领导干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》,做到学纪、知纪、明纪、守纪。党纪学习教育从2024年4月开始至7月结束,要注重融入日常、抓在经常。
会上,党委副书记王俊就利来w66党委2024年工作要点进行了重点宣导;副总经理、党委委员杨超就打造“有温度的凤凰之家”同与会人员进行了分享;党群行政部负责人就《关于巩固拓展学习贯彻席大大新时代中国特色社会主义思想主题教育成果的意见》精神进行学习传达,并对2023年度各党支部党建工作考核情况、企业文化征文评比情况进行了通报,对二季度党建重点工作进行了提醒。针对基层党建工作存在的问题和困难,与会人员展开了讨论,并提出了有效的意见和建议。
会前,在讲解员的带领下,参会人员参观了中电海康文化展厅。会议期间,与会人员集中观看警示教育片《持续发力纵深推进》。
此次会议,是利来w66党委首次“走出去”,在外地召开的一次党建工作例会,其意义非同寻常。特别是刘书记提到给广大党务工作者加油、鼓劲,让大家深受鼓舞,信心倍增,增强了扎实做好党务工作的荣誉感、责任感和使命感。